茅臺全員加薪，行星減速機廠(chǎng)家全員為加薪蓄勢待發(fā)

據相關(guān)報道，1月21日，茅臺集團公司召開(kāi)2019年第一次黨委會(huì )，并研究決定：2018年公司崗位績(jì)效工資按6.27%增長(cháng)，從2019年起，員工每人每月上調1500元預付績(jì)效工資，對于茅臺全體員工來(lái)說(shuō)這是多么令人興奮的消息。同樣作為企業(yè)的行星減速機廠(chǎng)家，雖然員工工資已經(jīng)到了讓人滿(mǎn)意的地步，但我們相信只要我們繼續努力，繼續創(chuàng )造更多業(yè)績(jì)，加薪是遲早的事。

 

據相關(guān)媒體報道，在多個(gè)場(chǎng)合，茅臺集團高層已經(jīng)明確2019年的目標是提前實(shí)現“千億”，李保芳甚至直接指出：2019年確保完成“千億”目標、“千億”目標沒(méi)多大懸念。的確，有目標方能有動(dòng)力，而加薪卻是對勞動(dòng)成果的一種肯定與獎勵，能夠極大的調動(dòng)員工積極性。行星減速機廠(chǎng)家2018年目標銷(xiāo)售額4000萬(wàn)已經(jīng)達成，并且在年會(huì )中進(jìn)行了總結，給予公司貢獻較大的員工獎勵，這也是一種肯定，一種鼓勵。企業(yè)進(jìn)步的源泉就是有目標，有規劃，而我們行星減速機廠(chǎng)家2019年的目標就是銷(xiāo)售額4500萬(wàn)，并且全司上下為了這個(gè)目標一定會(huì )拼盡全力的去努力，距離加薪也指日可待了。世上沒(méi)有不勞而獲的事，加薪的前提就是你得為團體創(chuàng )造價(jià)值，然后才能突出你自身的價(jià)值。

 

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